期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

绩效考核标准也分绝对与相对

暂未订购

导出

摘要现阶段，许多医改先行试点的地区开始探索乡村医生绩效考核体系，目的是给乡村医生一份合理的工资待遇。笔者凭借多年在基层医疗工作的经验认为，乡村医生绩效考核可以运用绝对和相对的方法划分考核标准。

作者霍建明

机构地区潜山县梅城卫生院

出处《中国社区医师》 2010年第21期21-21,共1页 Chinese Community Doctors

关键词绩效考核体系标准乡村医生基层医疗工作工资待遇

分类号 R-4 [医药卫生]

引文网络
相关文献

1崔信章,王安华.基层医疗工作的体会[J].民航医学,1993,3(1):42-42.
2张二箭,刘振德.基层医疗工作存在的问题及对策[J].华北国防医药,2002,14(3):223-223.
3社区首诊,推动医疗服务体系进入分级化时代[J].中国社区医师,2010(12):7-7.
4黄方英.从一个站看社区卫生服务的成绩与差距[J].中国全科医学,2004,7(23).
5周华琳,王清芳,陈玲.抑郁障碍的识别与治疗[J].中国全科医学,2004,7(19):1415-1416. 被引量：14
6冯燕华,杜雪莲,董佩文,陈韵霞.绩效考核对提高护士执行力的效果分析[J].临床医学工程,2016,23(12):1703-1704.
7潘玉勤,林凯,陈丽荣,李舒.绩效考核对提高整体护理质量的效果观察[J].齐齐哈尔医学院学报,2013,34(23):3562-3563.
8薛伟.绩效工资改革仓促上路[J].中国医院院长,2009,5(21):24-25.
9次仁顿单.浅谈加强本地区农牧区医疗工作的对策[J].西藏医药,2008,29(3):33-34.
10李战胜.如何为乡村医生做绩效考核?[J].中国社区医师,2010,26(15):23-23.

中国社区医师

2010年第21期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部