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国有煤炭企业再就业培训的前瞻

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摘要 认为经济转轨带来国有煤炭企业下岗问题的起因复杂,着重从教育角度进行了反思。介绍了联合国教科文组织第5届世界成人教育会对成人教育提出的新观点及对我们的启示,认为对下岗职工的培训包括战略和战术两个层次的要求,要抓好长期素质教育和在岗职工的培训。
作者 杨树雨
出处 《中国煤炭》 1999年第1期35-36,53,共3页 China Coal
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