期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

战略性人力资源管理的冗余逻辑

原文传递

导出

摘要孟繁强在《经济管理》2010年第3期撰文指出，冗余性的资源是超出实际需要而保存在组织内部并被个人或小团队控制的资源，用于应对环境变化的冲击。它也被概括地认为是一种现实的或潜在的应对环境变化的资源缓冲物。

出处《新华文摘》 2010年第11期167-168,共2页

关键词战略性人力资源管理逻辑《经济管理》环境变化 2010年组织内部实际需要小团队

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1企业应加强危机管理[J].中国城市金融,2005(3):48-48.
2于书杰,魏松华.关于企业集团若干问题的探讨[J].胜利油田党校学报,1999,12(2):42-45.
3《经济管理》杂志征稿启事[J].经济学动态,1978(A01):63-63.
4《经济管理》敬告读者[J].经济管理,2011,37(7).
5编者之声[J].经济管理,2009,35(10).
6经济管理敬告读者、作者[J].经济管理,2011,37(8).
7刘建丽.编者之声[J].经济管理,2013,39(3).
8站在新起点瞩目新发展——纪念《经济管理》创刊30周年[J].经济管理,2009,35(1). 被引量：1
9经管.编者之声[J].经济管理,2015,41(1).
10刘建丽.编者之声[J].经济管理,2012,38(1).

新华文摘

2010年第11期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部