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高职院校人事代理制度的实践与思考
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4
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摘要
高职院校人事代理制度是伴随着社会主义市场经济的发展而产生的一种新型的人事管理体制。本文通过分析人事代理制度的内涵和实施人事代理制度的意义,结合某高职院校的具体实践,提出了高职院校推行人事代理制度的对策和建议。
作者
林晓璐
机构地区
广东水利电力职业技术学院
出处
《广东科技》
2010年第10期14-15,共2页
Guangdong Science & Technology
关键词
高职院校
人事代理制度
思考
分类号
G717.2 [文化科学—职业技术教育学]
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