浅析我国上市公司股票期权业绩评价体系

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摘要根据股票期权的激励原理，对经营者业绩水平公允的评价是股票期权实现激励目的的关键环节。我国资本市场股票价格无法公允反映经营者的业绩水平，致使股票期权激励计划不能达到应有的激励效果，一定程度上影响了国内股票期权计划的实施。本文在对我国股票期权计划特点分析的基础上，深入研究了现行业绩评价中所存在的问题，并提出了相关完善建议。

作者朴龙珠

机构地区周口师范学院经济管理系

出处《科学与管理》 2010年第2期40-41,共2页 Science and Management

关键词股票期权平衡计分卡委托-代理业绩评价体系

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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