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从知识型员工的需求特点看人才的吸纳与维持

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摘要 知识经济时代致富的资源是知识和信息的生产、储存、使用和消费,知识和信息成为全球经济发展的直接资源和内驱动力。本文就知识经济时代知识型员工需求特点出发,分析在人才的吸纳与维持中应该注意的问题。
作者 甘婷 魏晓洁
出处 《知识经济》 2010年第9期3-3,共1页 Knowledge Economy
  • 相关文献

参考文献2

  • 1孙英陆.怎么管理员工培养人才[M].科学出版社.2006.
  • 2[美]苏比尔,乔杜里.人才时代[M].北京大学出版社.2005.

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