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人力资源外包企业信息化需求分析及总体框架
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摘要
本文通过对人力资源外包的业务分析,指出国内外包企业所面临的主要挑战,分析人力资源外包企业信息化的核心需求及其主要特征,给出针对大型人力资源外包企业的一般性的信息化框架及运作体系。
作者
周航滨
沈晅
机构地区
上海宝信软件股份有限公司
出处
《中国管理信息化》
2010年第10期67-71,共5页
China Management Informationization
关键词
人力资源外包
信息化需求
信息化框架
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
TP391 [自动化与计算机技术—计算机应用技术]
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