内蒙古民营企业员工薪酬激励机制现状调查分析被引量：3

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摘要民营企业在内蒙古经济发展中扮演着重要角色。人力资源管理制度不完善阻碍民营企业的进一步发展,尤其是薪酬激励机制。本文通过对内蒙古民营企业员工薪酬状况的调查,总结了员工薪酬激励机制存在的问题,并详细分析问题存在原因,以期为建立更好的薪酬激励机制提供决策依据,保证民营企业拥有科学的薪酬制度和更好的发展前景。

作者李亚慧马晓波

机构地区中央财经大学内蒙古财经学院

出处《经济论坛》 2010年第3期98-103,共6页 Economic Forum

基金内蒙古教育厅课题<内蒙古民营企业薪酬激励机制研究>NJ05156

关键词内蒙古民营企业薪酬激励机制现状调查分析

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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