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谈高职院校人才的“流”与“留”

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摘要高职教育是高等教育的重要组成部分,高职院校怎样才能培养应用型职业技术人才,教师是培养人才的决定因素。通过分析中小城市高职院校人才(教师)流失的原因,认为人才流失已成为阻碍高职院校发展的致命因素。面对人才流失的严峻势头,怎样培养人才、引进人才、留住人才,充分发挥人才的作用,让人才"留"而不"流"是高职院校师资队伍建设急需解决的问题。

作者李如妍

机构地区营口职业技术学院

出处《辽宁高职学报》 2010年第3期19-20,共2页 Journal of Liaoning Higher Vocational

关键词高职院校师资队伍人才流失用人机制

分类号 G717 [文化科学—职业技术教育学]

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辽宁高职学报

2010年第3期

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