期刊文献+

企业项目绩效管理误区研究 被引量:1

在线阅读 下载PDF
导出
摘要 在激烈竞争的商业环境中,项目已经成为企业的一种生存方式。为此,我们需要对项目进行有效地管理。项目绩效管理的目标就是要促使项目需求的实现,并使项目的有关利益相关者满意。本文从项目概念入手,引出了项目绩效管理。分析了传统项目绩效管理中存在的三大误区,介绍了基于系统式思维的项目绩效管理。
作者 薛峰
出处 《中国城市经济》 2010年第5期117-117,112,共2页 China Urban Economy
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献9

  • 1(美)詹姆斯·弗莱姆 郭宝柱(译).组织机构中的项目管理[M].北京:世界图书出版公司,2000..
  • 2Standish Group. htlp:// www.Standishgroup. com.
  • 3Standish Group. The Review of Project Management[J].Int.Joumal of Project Management,2000.7,112- 134.
  • 4[美]彼得·杜拉克著 刘毓玲译.21世纪管理的挑战[M].上海:三联书店,2000.131.
  • 5[美]罗伯特·K·威索基著 曹维武译.创建有效的项目团队[M].北京:电子工业出版社,2003,5..
  • 6E. Goldratt. Theory of Constrains[ M ]. MA: The North River Press, 1999.78.
  • 7Standish Group. hup://www. Standishgttmp. corn/chaos, html.
  • 8[美]彼得·斯科尔特斯著 钟汗清译.戴明领导手册[M].北京:华夏出版社,2001.298.
  • 9S.Cross.Compensafing and Rewarding Teams:How to design and Inplement Team - Based Reward Programs. Personal Psychology[ J]. 1997(1).48 - 51.

共引文献25

同被引文献3

引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部