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探索中医人才培养新模式

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摘要 北京中医医院是以中医临床优势为特点的大型综合中医院,依赖名医和专科特色,逐步形成了医院的服务品牌。但是近年来,医院党委在工作中发现,随着名老中医的故去,医院原有的一些特色优势有弱化的趋势。为了应对这一挑战,2007年,医院党委确定由党委书记为第一责任人,组织实施“新名中医培养战略工稗”。
作者 陈誩 王莒生
出处 《中国卫生人才》 2010年第4期60-61,共2页 China Health Human Resources
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