以职业教育促企业人力资源开发的策略构想被引量：3

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摘要人是企业核心竞争力的源泉,企业核心能力的提高,首要的是员工素质的提高。提高员工素质的方法多种多样,但最主要、最直接的活动还是职业院校为企业输送高素质的员工,同时企业对员工进行积极有效的职业培训,以高效开发企业人力资源。

作者周耀华

机构地区湖南石化职业技术学院

出处《当代教育论坛（管理版）》 2010年第3期104-106,共3页 forum on contemporary education

关键词职业教育开发人力资源策略

分类号 F272 [经济管理—企业管理] G712.4 [文化科学—职业技术教育学]

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