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中等职业学校人力资源开发与管理刍议

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摘要 加强人才队伍建设是中职学校突破发展瓶颈的关键。目前,中职学校在人才队伍建设上普遍存在着观念陈旧,师资结构不合理、“双师型”教师不足,激励竞争机制缺失等问题。因此,加强人才队伍建设的规范性和针对性,对中职学校发展具有重大的现实意义。
作者 范学丽
机构地区 北京商贸学校
出处 《工会博览(理论研究)》 2010年第1期49-50,共2页 A View of Labour Unions
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