辽宁省卫生系统改革人事用工制度

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摘要今年以来,辽宁省各级卫生部门把人事用工制度改革作为整个卫生改革的突破口,全面推行定岗定员、优化组合、竞聘上岗措施,积极做好减员增效、下岗分流工作。年初,省卫生厅制订了2至3年内,全省卫生部门下岗分流富余人员约占职工总数10～15%,其中农村乡镇卫生院减员1/3的工作目标。按照这个目标,各市卫生局进行了认真的部署和落实。据统计,截止6月底,营口、

机构地区辽宁省卫生厅

出处《中国卫生》 1998年第9期19-20,共2页 China Health

关键词卫生系统人事改革辽宁

分类号 R199.2 [医药卫生—卫生事业管理] R197.321 [医药卫生—卫生事业管理]

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