摘要
本文以23个装修农民工为个案,假设城乡一体化进程中,制度性歧视对农民工城市就业刚性束缚愈亦弱化,在此背景下,研究了融入意愿与农民工城市就业的关联度,构建了三种模式:有意识排斥——地位缺失者;机会主义——游离于劳务市场者;自愿融入——城市定居者。最后认为,组织农民是实现城乡一体化就业的制度路径;培育契约型信任关系是城乡一体化就业的基石;构建城乡和谐理念是实现城乡一体化就业的保证。
出处
《山东省农业管理干部学院学报》
2010年第1期6-9,共4页
Journal of Shandong Agricultural Administrators' College
基金
咸阳师范学院专项科研基金资助项目<现代化进程中村干部权威基础嬗变研究--来自关中庙村的表述>(08XSYK303)
