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经理股票期权在我国企业的应用 被引量:1

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摘要 当前,我国企业改革面临的问题之一是企业经营者收入未能与企业经济效益挂钩,经营者积极性难以调动起来,影响了企业的发展。因此,进行经营者收入分配制度改革是我国建立现代企业制度的重要内容之一。一、经理股票期权的含义和作用经理股票期权,即 ESO(Executive Stock Op-tions),是由企业的所有者向经营者提供激励的一种报酬制度。
作者 陶莉
机构地区 天津财经学院
出处 《经济管理》 CSSCI 北大核心 1998年第12期29-30,共2页 Business and Management Journal ( BMJ )
  • 相关文献

同被引文献4

  • 1安蓉泉.企业家激励约束与国有企业改革[M].北京:中国人民大学出版社,2000..
  • 2Brian. Hall and Kevin. J. Murphy'Optional Exercise For Executive Stock Options[J].Harvard Business Review,2000,90(2) :209 - 14.
  • 3周永亮.中国企业前沿问题报告[M].中国社会科学出版社,2002..
  • 4缪兴秀.健全委托代理关系下的激励与约束机制[J].经济论坛,2001(2):17-18. 被引量:2

引证文献1

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