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基于就业的大学生AIH素质模型与群体差异性比较研究 被引量:4

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摘要 建立大学生素质模型并进行差异性比较研究具有一定的现实意义。A1H素质模型指大学生自身期待模型、高校教师对大学生的理想模型、用人单位对大学生的录用模型。高校在人才培养中要重视A1H模型的素质测评功能、定位培养功能和素质强化功能。
作者 李玲
出处 《思想教育研究》 CSSCI 北大核心 2010年第1期97-100,共4页 Studies in Ideological Education
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