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我国股票期权的发展状况及实施建议 被引量:4

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摘要 随着现代经济的飞速发展,传统薪酬制度的激励作用渐显疲惫,如何调节经理人与所有者之间的利益冲突成为日益关注的焦点。在"委托——代理"理论的指引下,股票期权激励制度孕育而生,并逐渐在国内各大公司中被广泛采用,但效果并不明显。文章就加快相关法律建设、市场环境建设以及公司内部治理结构、财务管理等各项配套制度建设,逐步为规范有效的经理股票期权制度的实施创造良好条件进行了论述。
作者 李贵顽
出处 《经济师》 2010年第2期101-102,共2页
  • 相关文献

参考文献3

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引证文献4

二级引证文献2

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