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跨地域经营与跨文化管理

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摘要 国内外跨地域经营的实践表明,其成功与否不仅仅取决于资本能力、管理能力和技术能力,还取决于能否有效实施跨文化管理。本文通过构建跨地域经营中跨文化管理框架,进而分析丰田公司及戴-克公司文化整合的成功及失败案例,为我国企业实施跨地域文化整合提供战略思路及对策建议。主要结论是:跨文化管理的核心任务是以主文化为主体,建立与原文化和属地文化之间的有机平衡。
作者 李显君 皮新玲 陈祖光
出处 《汽车工业研究》 2010年第1期2-8,22,共8页 Auto Industry Research
关键词 跨地域经营 跨文化 案例分析
分类号 F272 [经济管理—企业管理]
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参考文献9

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二级参考文献4

共引文献23

汽车工业研究
2010年 第1期

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