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企业人力资源管理中的人本管理模式被引量：2

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摘要人才,即人力资源是企业发展的重要战略资源,如何对＂资源人＂进行有效的管理,最大限度的发挥其积极性和效率,是企业面临的重要课题。＂资源人＂即把人看成一种资源,怎样看待和管理这种资源,其观点随着时代的变迁有一个演变过程。

作者何飞张相

机构地区四川大学公共管理学院

出处《中国经贸导刊》北大核心 2009年第23期64-64,共1页 China Economic & Trade Herald

关键词企业人力资源管理人本管理模式战略资源企业发展资源人

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F270 [经济管理—企业管理]

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中国经贸导刊

2009年第23期

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