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华为狼性文化的反思

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摘要企业文化作为一种新的管理理论，在中国的影响和认同度日渐提高，已经成为人们探索企业成功秘密、构筑企业发展动力的一种不可或缺的管理理论。狼性文化是华为成功的关键因素之一，但其弊端也影响到企业形象，或成为华为国际化扩张的阻碍。反思华为的狼性文化，对其他企业文化的建设和完善，具有重要的影响和启示。

作者孙厚娥

机构地区长江大学管理学院

出处《经济技术协作信息》 2009年第31期14-14,共1页

关键词狼性文化反思完善

分类号 F270 [经济管理—企业管理] C913.14 [经济管理]

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经济技术协作信息

2009年第31期

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