浅谈人事档案管理

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摘要由于人事档案真实地记载和反映干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力等，是干部个人自身成长历史的真实记载，为组织工作、人事工作的决策提供了可靠的依据，为合理分配使用人力资源提供了可靠的信息参考。随着我国政治、经济体制改革的不断深入，人事档案出现了许多新情况、新问题。人事档案工作面临着不少新的挑战，档案工作如何与时俱进，加快发展，更好地为党的组织、从事工作服务，本文笔者结合几年来的工作经验，就人事档案的管理工作谈谈几点体会。

作者王达

机构地区吉林省白城市洮北区地方志办公室

出处《商情》 2009年第24期30-30,共1页

关键词人事档案规范化管理

分类号 D092 [政治法律—政治学] G271 [文化科学—档案学]

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