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关于钢铁行业职业经理人培训工作的几点思考

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摘要自2004年钢铁行业开展职业经理人培训工作以来,已将职业经理人资格认证推向全行业,为钢铁行业经济建设工作做出了积极的贡献,并形成了钢铁行业职业经理人培训工作的特色。但目前也存在着不少困难,一是职业教育市场不规范,二是对职业经理人认知度不高。因此,要采取有效措施,促进钢铁行业职业经理人培训工作的健康发展。

作者梁妍琳

机构地区冶金工业教育资源开发中心

出处《中国冶金教育》 2009年第5期82-84,共3页 China Metallurgical Education

关键词钢铁行业职业经理人人力资源资格认证培训

分类号 F426.31 [经济管理—产业经济]

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中国冶金教育

2009年第5期

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