期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

供求平衡中的劳动就业与社会保障

下载PDF

导出

摘要中国的就业机制以市场为导向,充分发挥市场机制在劳动力配置、工资形成和劳动力流动中的基础性调节作用,主要强调效率目标;而社会保障制度则建立在就业制度基础之上,更加强调公平。主要针对中国劳动就业与社会保障之间的关系进行定性分析和定量研究,并在此基础上提出相关的政策建议。

作者裴越沈毅

机构地区辽宁大学人口研究所

出处《经济研究导刊》 2009年第27期102-104,共3页 Economic Research Guide

关键词劳动就业社会保险供求平衡

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

1贺军.国企应该调整效率优先的目标[J].上海国资,2011(10):15-15.
2柴振荣.国家在工资形成中的作用[J].管理观察,1996,0(6):3-3.
3王红领,张永山.国有企业产权改革之我见——来自中国800家国有工业企业的实证分析[J].现代经济探讨,2005(2):3-9. 被引量：3
4赵成文.合理的工资形成机制初探[J].泸州医学院学报,1997,20(6):449-451.
5黄英娜,张天柱,颜辉武.循环经济产生和发展的经济学基础[J].环境保护,2004,32(8):33-35. 被引量：37
6于宏生.加强企业内部控制完善公司治理[J].企业研究（理论版）,2012(1):56-56.
7邓建中.应用现代管理方法选择最佳方案[J].煤炭经济研究,1986,6(10):7-9.
8刘逸.农民工工资的形成及应对之策[J].中国物价,2009(12):25-29. 被引量：1
9黄泰岩.美国劳动力市场的运行机制[J].中国人民大学学报,1997(2):18-23. 被引量：6
10李红涛,党国英.我国市场化进程中的工资形成机制——基于动态面板数据Sys-GMM方法的实证研究[J].商业经济与管理,2012(2):90-96. 被引量：3

经济研究导刊

2009年第27期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部