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盘活单位“闲人”的管理之道

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摘要所谓“闲人”，是指单位中那些整天无所事事、得过且过、当一天和尚撞一天钟混日子的人。“闲人”问题是许多单位的“通病”，给单位管理带来很多不便。一方面，挫伤干事人的积极性。他们不仅自己不好好工作，一定程度上还影响和干扰干事人的正常工作，挫伤干事人的积极性，造成单位工作运转效率低下。

作者方黎

机构地区湖南省祁阳县观音滩镇党委

出处《党政干部论坛》 2009年第10期33-34,共2页 Cadres Tribune

关键词单位管理人的积极性盘活挫伤

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] G214.2 [文化科学—新闻学]

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党政干部论坛

2009年第10期

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