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农村富余劳动力转移培训模式比较研究
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摘要
农村富余劳动力培训对增加劳动者收入、增强其转移能力等方面有很大作用。劳动力转移培训模式的差异影响培训的方式和效果。本文通过比较五种主要农村劳动力转移培训模式:订单培洲模式、优势互补培洲模式、“立交桥”教育培训模式、项目培训模式和区域资源整合培训模式。分析其优势及适用情况,找出不同模式间的联系和差异,为政府、培训方在培训模式的选择和方法的运用上提供了很好的参考和借鉴作用。
作者
袁静
机构地区
四川农业大学政治与法学学院人力资源管理系
出处
《现代乡镇》
2009年第9期40-42,共3页
关键词
教育培训模式
农村富余劳动力
农村劳动力转移
区域资源整合
劳动力培训
转移能力
优势互补
劳动者
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
F323.6 [经济管理—产业经济]
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现代乡镇
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