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大学生就业,高校应有所作为被引量：1

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摘要高校管理者在学生毕业期间应加强服务，以毕业生平安、顺利离校为第一要务。高校应尽快改善服务和管理方式，建立毕业生离校期间的个性化关怀的管理机制。

作者杨树雨

机构地区中国传媒大学高等教育研究所中国职业教育与职工培训协会全国终身教育工作委员会

出处《教育与职业》北大核心 2009年第25期23-23,共1页 Education and Vocation

关键词高校管理者学生就业个性化关怀毕业生第一要务管理方式管理机制服务

分类号 G647 [文化科学—高等教育学] F272.91 [经济管理—企业管理]

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教育与职业

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