摘要
发明创造是推动社会进步的重要力量,其中高校职务发明无论在数量上还是在质量上都占据着主导地位,它是一国综合国力和竞争力的重要体现指标。但目前我国高校知识产权制度并不完善,在相关方的利益协调机制方面不够健全。文章用知识产权法利益平衡原理,对国外高校职务发明相关方的利益协调机制作了详尽分析,从多角度对我国高校职务发明相关方的利益协调机制的完善提出了相关建议和对策。
出处
《黑龙江高教研究》
CSSCI
北大核心
2009年第9期47-49,共3页
Heilongjiang Researches on Higher Education
