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高职院校《人力资源管理》选修课教学模式的探索

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摘要《人力资源管理》是管理理论的重要组成部分,是各项专业管理的基础,学科的综合性和实践性很强,本文通过分析《人力资源管理》选修课课程特点及其教学面临的主要矛盾,探索该课程适合高职院校选修课的教学模式。

作者冼颖妍

机构地区广东轻工职业技术学院

出处《黑龙江科技信息》 2009年第22期177-177,共1页 Heilongjiang Science and Technology Information

关键词高职院校人力资源管理选修课

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] G718.5 [文化科学—职业技术教育学]

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2009年第22期

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