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市场经济对管理者的要求

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摘要五条主要任务：（1）为企业确定经营目标和发展方向。（2）组织企业人力、物力、财力实现企业目标和任务。（3）协调企业内部和外部的各种关系。（4）激励、管理、检查和评定各部门工作。（6）发现和培养人才，包括发展自己。

出处《江汉石油科技》 1994年第1期60-60,共1页 Jianghan Petroleum Science and Technology

关键词管理者市场经济企业目标经营目标企业内部人力

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]

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江汉石油科技

1994年第1期

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