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基于层次分析法的企业管理系统柔性的分析与评价

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摘要柔性是企业在复杂多变的环境中赢得竞争优势的重要手段之一,对提高企业管理的适应性和稳定性至关重要。文章通过对企业管理统柔性地分析,建立了管理系统柔性的递阶层次结构,运用层次分析法对企业管理系统柔性进行了评价,从而为提高企业管理系统柔性提供了有益的理论参考。

作者陈建鑫

机构地区南通商贸高等职业学校经贸科

出处《科教文汇》 2009年第19期216-217,共2页 Journal of Science and Education

关键词企业管理系统柔性评价指标体系层次分析法

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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