摘要
通过对资阳市10年人才资源开发和经济发展状况、成效、问题及原因的分析,为资阳市未来人才资源开发工作找到了突破口,也为资阳市指明了未来人才工作的新思路,即:围绕"两强立市"、"三千工程"的战略目标,重点围绕"五大主导产业"开发人才资源,突出人才资源特色和优势,提升队伍素质,用好现有人才,引进急需专才,建设人才洼地,开发人力资源。从这一思路出发,在方法上注重"五靠",即:靠机制惜才,靠项目引才,靠网络纳才,靠环境聚才,靠"魅力城市"吸才。
出处
《成都行政学院学报》
2009年第3期53-56,共4页
Journal of Chengdu Administration Institute
