摘要
本文依据对IT行业8名白领青年的深度访谈资料,采用质的资料分析软件Nvivo7,对白领青年的人际关系及其对主观幸福感的影响做了较为深入的探索性分析。研究发现,白领青年与领导和同事之间的工具性人际关系,从总体上看,处于负面状态。这种负面状态,巨大地消解了他们的主观幸福感;而白领青年与家人和朋友的情感性人际关系,则处于良性状态。这种良性的情感性人际关系,则增添了他们的主观幸福感。文章最后深入地探寻了情感性人际关系对白领青年主观幸福观产生正功能的心理机制。
出处
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2009年第7期55-58,共4页
China Youth Study
