关于改制企业领导者选择的问题

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摘要企业的好坏,关键在于领导班子;国有企业改制的成败,很大程度上取决于改制后企业领导者的选择是否得当。从目前企业领导者选择的实际状况看,正在采用和探索的方式主要有: 1.政府选择企业领导者的选择,传统的做法由政府或政府主管部门选派或任命。这是多年来形成的一般性做法或习惯性思维方式。形成的原因主要归源于纯而又纯的全民所有制基础。

作者吴长宁

机构地区蚌埠市涂山纺织厂

出处《财贸研究》 1998年第2期25-26,共2页 Finance and Trade Research

关键词企业领导企业改制国有企业政府选择市场产生

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] F276.1 [经济管理—企业管理]

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