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开启政府绩效管理与行政问责的大门

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摘要 近年来,对于推行政府绩效管理和行政问责,不少专家学者做了许多理论探索,不少地方和部门也做了积极的实践。这些探索最突出的特点是较多地体现出急功近利的超级实用主义:要么是热衷于以指标设计为起点,牵起政府绩效管理和行政问责的整个过程;要么是另辟蹊径,以考评方式为起点,直接进行大评议式的政府绩效考评和行政问责。总之,都没有想想是否先做扎实的基础工作——先从解决绩效信息来源、确保获得真实、完整的事实依据入手,于是乎所做探索的科学性、公信力和可持续性都非常弱,实质是还没有真正打开政府绩效管理和行政问责的大门。
作者 邱霈恩
出处 《人民论坛》 北大核心 2009年第12期58-59,共2页 People's Tribune
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