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推行能级管理在高校人力资源中的应用被引量：2

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摘要人力资源管理是高校管理的重要组成部分。本文从人力资源管理的战略高度通过能级对应原理的涵义、特点,能级对高校人力资源管理机制、问题及其现状分析;探讨了高校人力资源管理应做到量级而授、科学实用、合理规划,建立正确的用人和科学管理机制等基本举措,以图高校人力资源管理更加科学、规范。

作者李科峰

机构地区华中师范大学外国语学院

出处《湖北函授大学学报》 2009年第1期6-7,共2页

关键词能级高校人力资源管理

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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