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素质工程:人力资源开发新策略

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摘要我国已经进入全面建设小康社会、加快推进现代化发展的新阶段。作为市场竞争主体的企业,在这一新形勢下实现新发展所必须采取的一项重大而有效的策略,就是大力实施素质工程,创新人力资源开发管理模式。素质工程两大战略目标目标之一:提高员工队伍素质提高员工队伍素质,主要是提高员工的思想道德水平。

作者陈伟罗曼华简新

机构地区中国石化中原油田分公司中国石油塔里木油田分公司

出处《天然气技术与经济》 2004年第3期39-39,共1页 Natural Gas Technology and Economy

关键词人力资源开发素质工程员工队伍素质全面建设小康社会现代化发展科学文化素质新阶段加快推进企业发展战略目标

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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天然气技术与经济

2004年第3期

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