摘要
通过学习斯蒂芬·P·罗宾斯《管理学》知识,特别是其中的人力资源管理知识,扼要介绍了人力资源管理的过程和关键内容。人力资源管理步骤：人力资源规划、通过招聘增补员工、通过解聘减少员工、进行人员甄选。通过对员工的工作绩效进行评价,形成客观公正的人事决策过程。通过技能培训提高员工的素质等。2006年,党中央提出建设社会主义新农村,也出台制定了一系列法规政策,建设社会主义新农村,最关键的因素并迫切需要解决的问题是什么?是资金?是技术?是项目?——
出处
《魅力中国》
2006年第12期114-115,共2页
