摘要
在综合TOE分析框架、组织行为同化的制度理论、资源基础理论、信任理论等国内外理论的基础上提出了"感知-支持-动力-关系"分析框架。并通过实证分析验证了该理论框架,得出了影响信息共享的因素,为进一步推进企业间信息共享提供了建议。
出处
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2009年第3期66-70,共5页
Journal of Intelligence
基金
辽宁省社科联项目"基于协同电子商务的企业间资源集成与共享研究"(编号:2007lslktglx-12)的阶段性成果
辽宁省教育厅人文社科研究项目"网络交易信任的前因
机理和机制设计研究"(编号:2008Z19)