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企业绩效管理中激励机制失效的原因分析
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摘要
企业在实施绩效管理的实践中,经常会发现并没有提高员工、团队的绩效。本文认为绩效管理的成败与激励因素紧密联系,绩效管理失败的关键原因是由于绩效管理中员工激励机制的失效,文章着重对我国企业绩效管理中员工激励机制失效的原因进行了分析,并给出了员工激励机制失效的治理对策。
作者
牛芳
机构地区
中北大学经济与管理学院
出处
《管理观察》
2009年第3期47-48,共2页
Management Observer
关键词
绩效管理
员工激励
激励模式
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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