就怕不争吵

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摘要纳科尔公司一度是个非常糟的企业，它没有明确的前进方向，也没有值得一提的企业文化。在20世纪60年代中期，没有人不怀疑纳科尔公司已经走到破产的边缘。在纳科尔公司濒临破产的时候，一个叫做肯·埃弗逊的人被提拔上来做了公司的管理者。他一上来就组建一支能干的队伍，其中包括“世界上最好的财务管理者”山姆·希格和“运营天才”大卫·埃柯克。

出处《思想政治课教学》北大核心 2009年第2期96-96,共1页

关键词 20世纪60年代中期财务管理者争吵企业文化公司科尔破产

分类号 F275 [经济管理—企业管理] C913.1 [经济管理]

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