摘要
许多中小企业质量经营意识淡薄,培训和经费投入不到位;缺乏质量保证体系,奖惩机制不完善;检验工作不力,实施质量管理比重较低,致使产品竞争力低下。中小企业只有进行质量教育与培训,培育优秀的质量文化;建立和改善质量保证体系,完善质量奖惩机制;走出质量认证误区,动态贯彻认证标准;适应技术改革和市场变化,改善质量控制,实施质量管理创新,才能有针对性地解决问题。
出处
《南都学坛（南阳师范学院人文社会科学学报）》
2009年第1期137-140,共4页
Academic Forum of Nandu:Journal of the Humanities and Social Sciences of Nanyang Normal University
