合并转制高职院校核心竞争力与师资队伍再造被引量：2

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摘要 "双师型"教师队伍是合并转制高职院校可持续发展的核心竞争力。师资队伍的重组虽能优化配置资源,但只是"冰山一角",而师资队伍再造才是关键。文章重点分析了合并转制高职院校师资队伍再造的内涵、原则和保证。

作者阳大胜

机构地区广州城市职业学院

出处《职业教育研究》 2009年第2期68-69,共2页 Vocational Education Research

基金广州城市职业学院2008年院级课题<高职"双师型"教师队伍建设的研究与实践>(课题编号:Ky2008007)的研究成果

关键词合并转制高职核心竞争力师资队伍再造

分类号 G718.5 [文化科学—职业技术教育学] F270 [经济管理—企业管理]

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