基于负债模式的人力资源价值计量探讨被引量：1

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摘要本文对人力资源资本化失败的原因进行了分析,提出了基于负债的人力资源价值计量模式,认为负债模式是解决目前人力资源会计难题的有效途径。

作者袁广达刘珊

机构地区南京信息工程大学经济管理学院

出处《财会月刊（中）》 2009年第1期11-13,共3页 finance and accounting monthly

关键词人力资源人力资源会计或有负债

分类号 F240 [经济管理—劳动经济] F275 [经济管理—企业管理]

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