摘要
民营企业作为国民经济的重要组成部分，为我国经济与社会发展做出了巨大贡献。但现实中，很多民营企业发展到一定阶段后就停滞不前或至夭折，究其原因，关键就在于民营企业的文化建设相对滞后，没有跟上时代发展特别是企业变革的步伐。哈佛大学教授葛雷纳关于组织成长的生命周期模型认为，组织要经历创业、集体化、规范化和精细化四个阶段。目前，我国民营企业的发展大多处于创业阶段和集体化阶段，
出处
《企业改革与管理》
2008年第12期48-49,共2页
Enterprise Reform and Management
