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以绩效考核引领邮政快速发展

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摘要邮政公司化要求邮政企业要不断提升组织的工作绩效，而组织绩效的整体提升取决于员工绩效的全面提高。邮政企业战略目标能否顺利实现，在一定程度上体现在是否能够合理有效推行绩效考核。

作者李春生

机构地区福建省龙海市邮政局局长

出处《现代邮政》 2008年第12期20-21,共2页 Modern Post

关键词绩效考核邮政企业工作绩效企业战略公司化组织

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F616 [经济管理—产业经济]

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现代邮政

2008年第12期

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