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护患纠纷发生原因分析及防范措施

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摘要分析护患纠纷发生原因,包括护士业务素质差、未严格执行操作规程、护患之间沟通不良以及工作环境、医疗费用、社会因素等,提出相应的防范措施。

作者杨金环

机构地区湖北省黄石第二医院

出处《全科护理》 2008年第23期2129-2129,共1页 Chinese General Practice Nursing

关键词护患纠纷原因分析预防措施业务素质

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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全科护理

2008年第23期

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