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基于用人单位看大学毕业生素质及其重要性

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摘要 大学毕业生自身素质的高低直接影响着就业的心态。毕业生只有具备良好的综合素质,才能有良好的求职心态,才能受到用人单位的青睐。高校毕业生到底应具备怎样的素质,是学生本人、家长以及教育工作者们、用人单位共同关注的焦点。从用人单位的角度,就大学毕业生在求职过程中常见的矛盾心态及产生原因、要具备的素质及其重要性等进行探讨。
出处 《凯里学院学报》 2008年第5期73-75,共3页 Journal of Kaili University
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献3

  • 1汤敏.2003 年从深层次思考大学生就业问题[J].中国高等教育,2003,:3-4.
  • 2黄昌建.2003高校学生全程就业指导模式初探[J].中国教育研究,2003,(7):117.
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