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企业团队精神的凝聚与培育
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摘要
企业文化建设的核心是企业团队精神的培育。培育企业团队精神,应充分认识其导向、凝聚、激励、约束的作用;准确把握其精诚协作、积极进取、开拓创新的实质;坚持贴合实际、重在落实、领导垂范、以人为本的原则。
作者
宋球勋
机构地区
徐州行政学院行政管理教研室
出处
《产业与科技论坛》
2008年第9期219-221,共3页
Industrial & Science Tribune
关键词
企业文化
团队精神
坚持原则
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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