和谐社会视角下劳动关系的冲突与化解被引量：1

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摘要伴随着社会主义市场经济体制的确立和发展,我国的劳动关系出现了新的变化,劳动纠纷大量涌现,对社会的发展和稳定产生了巨大的影响。我们需要从构建和谐社会的大局出发,探索新时期劳动关系的特点,分析冲突的原因,坚持科学有效的原则,从工会建设、集体合同立法、劳动监察等方面去化解劳动关系中的矛盾与冲突,促进社会的和谐发展。

作者王峰

机构地区中共济宁市委党校

出处《中国市场》北大核心 2008年第35期80-82,共3页 China Market

关键词和谐冲突化解

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]

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